個人簡曆應該簡明扼要叙述清楚自己的能力和要求，如此一來招聘公司就能夠在愛第一時間看出我們的能力和要求決定面試與否。

　　個人信息

   姓名：李四

　　性 别： 男

　　年 齡： 31歲                        民 族： 漢

　　工作經驗： 4年以上                  居 住 地： 浙江台州 玉環縣

　　身 高： CM                          戶口： 四川廣元 蒼溪縣

　　自 我 評 價：做好每一件事

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 其他類-其它相關職位

　　尋求職位： 那裡都行

　　希望工作地點： 浙江台州

　　期望工資：3500 /月　　

   到崗時間：随時到崗

　　工作目标 / 發展方向：目前任職浙江科裕制動器有限公司,目前職位網絡管理,希望能有更好的發展機會.

　　工 作 經 曆

　　▌2013-04--2013-07：深圳海億達科技股份集團

　　所屬行業： 其他(合資企業)

　　擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟件設計師

　　職位名稱： 行政 網絡管理

　　職位描述：後勤兼網絡管理

　　▌2010-01--2013-03：浙江科裕

　　所屬行業： 其他(私營企業)

　　擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟件設計師

　　職位名稱： 網絡管理

　　職位描述：行政後勤兼網絡管理

　　▌2006-09--2010-06：玉環網通公司

　　所屬行業： 其他(國有企業)

　　擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟件設計師

　　職位名稱： 網絡接線員

　　職位描述：寬帶 集團電話

　　教 育 經 曆

2003-09--2006-07四川信息學院 計算機類/計算機 大專

2012-09---0浙江大學 遠程教育 計算機類/計算機 大專

　　拓展閱讀一：什麼内容無需出現在簡曆中

　　個人簡曆講究精準簡潔，不需要什麼東西都要求提及，所以很多東西完全可以在個人簡曆中忽略不計，不用出現在個人簡曆中。以下項目最好在求職簡曆中略去：略去日期;略去種族、宗教;略去缺點、失敗的經曆或羞于談及的往事;略去薪金要求。

　　為什麼要選擇掠過日期、種族、宗教

　　① 把編輯時間的日期寫在個人簡曆中隔段時間就要更新，非常麻煩，所以不建議編輯在簡曆中，隻要把日期放在求職信裡就可以了。

　　② 如果你的投簡曆的目的不是尋求這方面的職業就可以省略不提了。盡管法律已經禁止因為種族宗教信仰而歧視職員，也不用刻意提及。但是求職面向的企業不同，編寫個人簡曆的側重點也會不同，你如果确實知道你求職的用人單位有人有這種愛好也可以投其所好，比如進入信仰宗教的地方招聘工作人員時信仰宗教的教徒會更容易應聘成功。

　　為什麼略去缺點、失敗的經曆或羞于談及的往事

　　在編寫個人簡曆中應該不會有求職者會刻意提及自己的缺點，當然也不需要在個人簡曆中提及你失敗的經曆哪怕是為了總結經驗最好也把經曆忽略過去。沒有應聘官會在數以萬計的應聘者中選出一個有過失敗經曆的人。

　　為什麼略去薪金要求

　　每個公司職位都有這個位置預定的報酬，工資可以讨論，大部分崗位的報酬基于職位本身的性質和你做出的貢獻成正比。在簡曆中提到工資很不明智。

　　把最有價值的内容放在簡曆中,無關痛癢的不需要浪費紙張空間。

　　拓展閱讀二：設計個人簡曆要懂得技巧的運用

　　鑒于個人簡曆在求職中所起到的作用，求職者在求職之前必須要将個人簡曆寫好，一份好的個人簡曆可以大大提高求職的通過率。那麼一份出色的個人簡曆要能體現哪些内容呢?諸如個人檔案信息、教育背景、社會實踐、專業特長等等。在一份個人簡曆上可以突出的優勢非常多，而要讓這些的優勢更好的顯示出來，在編寫個人簡曆的時候還需要懂得運用一些技巧。

1，标題的靈活運用

　　編寫個人簡曆有其固定的格式，例如“專業特長”就是一個小的标題，在每一個标題下填寫相關内容。而要運用技巧來寫個人簡曆，可以将這種類型的小标題換一種形式，比如說“特長”這種标題可以換成“可獨立開發軟件”、“具有熟練的銷售經驗”之類的标題。如此一來招聘官從标題上就可以清楚的看到你的實力，标題下則是論證的事實。

2，用事實說話提高可信度

　　個人簡曆的寫作技巧旨在讓簡曆看起來更具有說服力，你所寫的建立真實度越高則通過率就越高。那麼如何讓個人簡曆看起來更可靠呢?要求用事實說話，不夾雜過于感情化的描寫，以數據、事實描述來代替形容詞。

3，講究編寫個人簡曆的原則

　　編寫個人簡曆不管是采用什麼樣的技巧，都要注意堅持寫作的原則，個人簡曆要寫的精簡，太多的内容堆積并有優勢。就調查顯示，百分之九十的招聘官都不想看到繁瑣的簡曆，簡曆講究的是精煉、特長。